dissabte, 25 de juliol de 2009

VISITA A LAS OBRAS DEL NUEVO HOSPÌTAL Y AL PARKING



QUEREMOS EL HOSPITAL PUBLICO 100 X 100


En la mañana de hoy Sábado día 25 de Julio he visitado las obras del nuevo hospital y el Parking, según fuentes de la constructora las obras están muy avanzadas en especial el parking que seguramente se terminara en los meses de Septiembre y Octubre he sentido una gran satisfacción de ver como una reivindicación ciudadana de Mollet sé esta haciendo una realidad un nuevo Hospital publico que podremos disfrutar en el año 2010.
Otra cosa es la futura gestión tanto del Hospital como el Parking que serán Privada y que tendremos que seguir luchando para que sea lo mas publico posible y que no se pague el Parking para los familiares de los pacientes al menos las 2 primeras horas y gratuito para las familias que tengan que pernoctar con sus familiares un TIKET por paciente.

dimarts, 21 de juliol de 2009

Catalago de puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Mollet una oportunidad perdida.



La propuesta que presenta el equipo de Gobierno PSC-CIU con el respaldo de UGT sindicato minoritario ya que CCOO representa la mayoria absoluta de la junta de personal se opone, este acuerdo rompe y dinamita el proceso de negociación y como es tradicional en este Ayuntamiento los acuerdos se toman de forma consensuada por todas las partes en la que siempre nuestro grupo ha dado soporte.


1º Nos presenta una propuesta que no tiene el apoyo mayoritario de la parte social es decir la mayoria de CCOO

2ºHan dividido a los sindicatos como si fueran una patronal de lo mas reaccionario pactando con la minoria

3º Enfrenta a los funcionarios ya que del conjunto de ellos solo el 47% han dado soporte a este acuerdo en un referendum con pocas garantias democraticas.

4º Se vulnera el acuerdo tacito de llevar a referendum un pre-acuerdo con la parte social.como asi se recoge en el acta de la mesa de negociación del dia 29 de junio

5º Con esta actitud sectaria el PSC-Y CIU, han hipotecado el dialogo social futuro

6º Ademas sera recurrido el acuerdo y es muy posible que sea anulado creando un problema adicional.

7º Nuestro grupo ha solicitado que el punto del orden del dia se retire y vuelva a la mesa de negociación y posibiliten un acuerdo de todos .

8º La prepotencia y la mala gestion del area de recursos humanos SR GARZON y CIA es manifiestamente mejorable.

9º ICV.EUIA no esta en contra de ningun sindicato pero no podemos tolerar que el eqipo de gobierno municipal se pase la democracia sindical por el arco del triunfo.

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